Na základě žádosti o finanční podporu z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, výzvy č. 35 „Školení je šance“ doporučené k financování výběrovou komisí dne 15.6.2010 rozhodlo Ministerstvo práce a sociálních věcí o poskytnutí dotace na realizaci projektu „Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti Hamé s.r.o. a zaměstnanců dceřiných společností“ , reg. číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01109.
Datum zahájení realizace projektu: 1.10.2010
Datum ukončení realizace projektu: 30.9.2012
Cíle projektu
Hlavním cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti podniku Hamé s.r.o. a jeho dceřiných společností (Slovácká Fruta, a.s. Kunovice; OTMA – Sloko, s.r.o. Mařatice; PIKA, a.s. Bzenec; Fruta Podivín, a.s.; BAPA, s.r.o. Letohrad).
S tím souvisí dílčí cíle projektu jako například:
· zvýšení kvalifikace vlastních zaměstnanců
· zvýšení efektivity práce
· zvýšení informační gramotnosti zaměstnanců
· posílení manažerských dovedností vyššího a středního managementu
· posílení znalostí v oblasti firemní ekonomiky
· zvýšení jazykových dovedností zaměstnanců firmy
· apod.
Cílové skupiny
Projekt je zaměřen napříč různými cílovými skupinami zaměstnanců žadatele a partnerů projektu na nejrůznějších pracovních pozicích. Pro oblast vzdělávání byly vyspecifikovány tyto cílové skupiny: ředitelé závodů, manažeři, personalisté, marketingoví pracovníci, obchodní ředitelé, obchodní zástupci, vedoucí celní deklarace, ekonomové a účetní, controlleři, vedoucí nákupu, nákupčí, THP z různých oddělení, marketingoví pracovníci, IT pracovníci.
Průběh projektu
V průběhu projektu budou realizovány vzdělávací aktivity zaměřené na rozvoj jazykových a počítačových (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), odborných IT (Windows Server 2008, Unix/Linux, programování Progress, MFG) a měkkých dovedností (řídící dovednosti, personalistika, kurzy zaměřené na marketing a obchod, celní řízení, Intrastat, manažerské kurzy, atd.).
Partneři
· Slovácká Fruta, a.s.
· OTMA – Sloko, s.r.o.
· Fruta Podivín, a.s.
· PIKA, a.s.
· BAPA s.r.o.
